Перейти к содержимому
Xacan - вернись на форум! Я все прощу!
Я халвы тебе без транс-жиров ссыщу!

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Maximaster

Программист-стажер

Recommended Posts

Не связывайтесь с этой конторой, они набирают стажеров, а потом до окончания испытательного срока увольняют, даже тех кто справлялся с поставленными задачами.И берут то на пол ставки, а первый месяц вообще бесплатно

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не связывайтесь с этой конторой, они набирают стажеров, а потом до окончания испытательного срока увольняют, даже тех кто справлялся с поставленными задачами.И берут то на пол ставки, а первый месяц вообще бесплатно

 

Видимо, вы приходили к нам на стажировку, но мы вас не взяли. Жаль, потому что сотрудники нам очень нужны: у нас много интересных задач, и талантливые программисты нам очень нужны. Допускаю, что вам показалось, что с поставленными задачами вы справились. Но если это было действительно так, то мы бы вас не уволили.

 

По закону мы не имеем право оформить на полный рабочий день с 9:00 до 18:00 сотрудника, который проходит очное обучение в это же время. Поэтому большинство студентов у нас работает на полставки. На размер оплаты их труда это никак не влияет - если у человека получается и учиться и одновременно работать больше, чем 4 часа в день, то естественно, он получает больше, чем полставки. Мы этому только рады - ведь чем больше вы работаете, тем больше зарабатываете и вы, и компания, и наши клиенты довольны, так как для них делается больше работы.

 

По поводу "работать бесплатно". Бывает, что кандидаты в стажеры, которые к нам приходят, не удовлетворяют даже тем минимальным требованиям, которые приведены в тексте этой вакансии. Но если мы чувствуем в человеке потенциал, то мы даем несколько учебных задач, на которых он может подтянуть свой уровень. Учебные задачи кандидат может делать как у себя дома, так и у нас в офисе. В офисе кандидатам удобнее консультироваться с нашими специалистами, и иногда они выбирают этот вариант. Видимо, вы это назвали "бесплатной работой"? :)

 

Вообще, мы получаем достаточно много резюме от претендентов на эту вакансию, так как начальные требования не очень высокие. Естественно, и отсеивается при этом достаточно много. И если кто-то обиделся на то, что нам не подошел - извиняюсь. Стараемся это сообщать об этом максимально корректно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Приходил и работал, иначе бы не писал.Делал все что давали. А 1 месяц работал не дома а в офисе-бесплатно. Просто у кого это первый опыт работы остается неприятный осадок.Уволили без объяснения причин, да еще и задним числом

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

"Делал все что давали" - вопрос, в какие сроки и с каким качеством. Если сотрудник выполняет работу с хорошим качеством и приемлемые сроки, то его работа приносит компании прибыль. Увольнять такого сотрудника - это абсурд.

 

Вообще, задачи у нас гораздо сложнее, чем у среднестатистической "веб-студии", поскольку мы занимаемся только крупными интегрированными проектами. И в том, что начать свою карьеру у нас вы не смогли, ничего страшного нет. У вас все еще впереди, надо только опыта набраться. Есть много примеров, когда мы не брали людей на работу, и они шли в тульские веб-студии и вполне успешно там работали.

 

"1 месяц работал не дома а в офисе-бесплатно" - т.е. вы работали в офисе, выполняли не учебные, а "боевые" задачи, и вам за это не платили?

 

"Уволили без объяснения причин, да еще и задним числом" - мы всегда объясняем причины. Возможно, вы их не поняли, но в таком случае можно и переспросить. Насчет заднего числа прокомментировать не можем - не знаем вашей фамилии, вы же тут анонимно. Допускаю, что могли ошибиться. В любом случае, сделали мы это не специально - дата расторжения трудового договора нам не принципиальна, это очевидно. Если вам дата важна - приходите, перепишем дату в приказе, и вы его подпишете заново.

 

"остается неприятный осадок" - тут уж ничего не поделаешь... Нам тоже всегда дискомфортно расставаться с людьми, так что неприятность тут обоюдная. Но все же не расстраивайтесь: то, что вы нам не подошли, вовсе не значит, что вы не можете работать программистом и все такое... Просто у нас достаточно высокие требования.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

×
×
  • Создать...